Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ

Wymagania niezbędne dotyczące zatrudnienia na stanowisku wychowawcy w placówce opiekuńczo - wychowawczej:

1. wykształcenie wyższe:

-      na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki  o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo

-      na    dowolnym   kierunku,   uzupełnione    studiami   podyplomowymi   w   zakresie  psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.

2. W placówce opiekuńczo – wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:

    nie  jest   i  nie   była   pozbawiona   władzy  rodzicielskiej  oraz   władza  rodzicielska  nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

- wypełnia obowiązek   alimentacyjny  -  w przypadku  gdy taki  obowiązek   w   stosunku  do  niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz w Krajowym Rejestrze Sądowym;

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko wychowawcy powinna posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz posiadać umiejętności komunikowania się i pracy w zespole.

 2.  Znajomość przepisów :

- Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej  ( Dz. U. z 2024 r., poz. 177 ze zm. ),

- Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2023 r. poz. 901  ze zm. ),

-  Ustawy z dn. 25 lutego 1964r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy ( Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 ze zm. ),

3. Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna.

4. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku wychowawcy:

1. Sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce opiekuńczo - wychowawczej zgodnie z założeniami wynikającymi z ustawy o wspieraniu rodziny  i systemie pieczy zastępczej.
2. Objęcie indywidualną opieką przydzielonych wychowanków.
3. Przestrzeganie praw dziecka.
4. Opracowywanie planu pomocy dziecku oraz karty pobytu dziecka w porozumieniu ze specjalistami i asystentem rodziny dziecka.
5. Znajomość sytuacji prawnej dziecka, stały kontakt z rodziną dziecka, informowanie rodziców/opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach.
6. Dbanie o prawidłowy stosunek wychowanków do obowiązków szkolnych, stworzenie właściwych warunków do osiągania pozytywnych wyników w nauce.
7. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, wychowawcami klas, opiekunami praktyk powierzonych wychowanków; analiza wyników nauczania, zachowania, frekwencji oraz na praktykach zawodowych.
8. Dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo wychowanków, troska o ich właściwy rozwój psychofizyczny.
9. Zabezpieczenie odpowiednich potrzeb socjalno – bytowych wychowanków, pomoc w usamodzielnianiu wychowanków opuszczających placówkę.
10. Angażowanie wychowanków do pracy na rzecz placówki.
11. Wdrażanie wychowanków do poszanowania wspólnego mienia, troska o właściwe wykorzystanie i użytkowanie majątku placówki.
12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora. 

Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
3. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia),
4. oświadczenie kandydata:

- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko – wychowawca,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na weryfikację w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym.

Sposób przygotowania oferty:

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie z siedzibą przy ul. Ozdowskiego 1a, 09-500 Gostynin w celu prowadzenia naboru  na aplikowane przeze mnie stanowisko (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne i Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, w przypadku składania kopii dokumentów wymagane jest poświadczenie zgodności z oryginałem na każdej ze stron dokumentu, zamieszczenie daty i złożenie własnoręcznego podpisu.

Miejsce i termin złożenia oferty:

Prosimy o składanie zgłoszeń w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 sierpnia 2024 r.             

do godz. 10.00.

Wymagane dokumenty należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie  w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a, 09-500 Gostynin, w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy wychowawca w placówce opiekuńczo – wychowawczej”.

W przypadku zgłoszeń przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu. Zgłoszenia, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane  (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie).

Zgłoszenia przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań, nie będą informowane. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
nie odsyła dokumentów kandydatom.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie oraz na tablicy informacyjnej  w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie.