Ogłoszenie
Informujemy, iż dnia 18.04.2025 r. (tj. piątek)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie
przyjmuje interesantów do godz. 13:00.
Czytaj więcej o: Ogłoszenie
Informujemy, iż dnia 18.04.2025 r. (tj. piątek)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie
przyjmuje interesantów do godz. 13:00.
Czytaj więcej o: OgłoszenieDYREKTOR
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GOSTYNINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: PSYCHOLOG
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie na podstawie art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar etatu: 1 etat
- umowa o pracę do 31.12.2025 r.
- min. 1 dzień w tyg. praca w godzinach popołudniowych,
- planowany termin rozpoczęcia pracy: 05.05.2025 r. (po wykonaniu wstępnych badań w medycynie pracy).
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a, 09 - 500 Gostynin. Budynek urzędu wyposażony w windę.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.
Czytaj więcej o: Nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie informuje,
iż w dniu 02.05.2025 r. (tj. piątek) urząd będzie nieczynny.
Czytaj więcej o: OgłoszeniePowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie przypomina, iż termin składania wniosków o przyznanie dofinansowania do Modułu II programu „Aktywny Samorząd”, tj. pomocy w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym w ramach roku szkolnego/akademickiego 2024/2025 – semestr letni upływa w dniu 31.03.2025 r.
Prosimy o dochowanie terminu składania wniosków o dofinansowanie.
Zachęcamy do składania wniosków w sposób elektroniczny w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW).
Czytaj więcej o: Uwaga studenci! - „Aktywny Samorząd” - moduł IIPrzewodnicząca Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Sekretarz Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie
09- 500 Gostynin, ul. Ozdowskiego 1a
Zatrudnienie:
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
2. Miejsce pracy: Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Czytaj więcej o: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Sekretarz Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w GostyninieZAPYTANIE OFERTOWE
Zamawiający: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie
PCPR w Gostyninie zwraca się z zapytaniem ofertowym na wykonanie usługi: wykonywanie obowiązków inspektora nadzoru budowlanego w związku z likwidacją barier architektonicznych i technicznych u osób z niepełnosprawnościami, zamieszkałych na terenie powiatu gostynińskiego w 2025 r.
Czytaj więcej o: Zapytanie ofertowe - Inspektor Nadzoru BudowlanegoZapytanie Ofertowe Dotyczące Usługi Cateringowej
Przedmiotem zamówienia jest usługa cateringowa w zakresie przygotowywania i dostarczania posiłków obiadowych dla 29 wychowanków Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych, działających przy ul. Kościuszki 37/2 i 3 oraz ul. Iwaszkiewicza 14a w okresie 01.02.2025 r. - 31.12.2025 r.
Czytaj więcej o: Zapytanie Ofertowe Dotyczące Usługi CateringowejObszar E programu "Aktywny Samorząd" - pomoc w kontynuowaniu rehabilitacji w formie wentylacji domowej.
Uruchomienie pierwszego naboru wniosków w SOW odbędzie się od dnia 2 stycznia 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r.
Nabór wniosków rusza wcześniej niż w pozostałych zadaniach programu, aby umożliwić złożenie wniosku o refundację kosztów jeszcze za lipiec 2024 roku wszystkim osobom, które z różnych względów nie zdążyły złożyć wniosku w 2024 roku.
Jeśli złożysz wniosek w styczniu, to możesz uzyskać dodatek za 6 minionych miesięcy – od lipca do grudnia 2024 roku. W programie obowiązuje okres kwalifikowalny na refundację poniesionych kosztów – 180 dni przed złożeniem wniosku.
Wypłaty dodatku na wnioski złożone w 2025 roku rozpoczną się jednak nie wcześniej niż w drugim kwartale roku. W pierwszym kwartale roku powiaty dysponują wyłącznie środkami przekazanymi na realizację wniosków złożonych w programie w 2024 roku. Po ich rozliczeniu otrzymają z PFRON środki na realizację nowych wniosków.
Wsparcie ze środków PFRON w ramach zadania wyniesie 100 zł miesięcznie, a okres objęty refundacją kosztów opłaty za energię nie może być dłuższy niż 6 miesięcy i krótszy niż 3 miesiące.
Wnioski o dofinansowanie będą rejestrowane i obsługiwane w formie elektronicznej w ramach systemu obsługi wsparcia finansowanego ze środków PFRON (SOW).
Wpisane raz do systemu SOW dane Wnioskodawca będzie wykorzystywał w kolejnych wnioskach (duplikowanie danych na kolejne okresy refundacji), co ułatwi aplikowanie.
Zaświadczenie potwierdzające korzystanie z respiratora lub koncentratora tlenu jest wystarczającym potwierdzeniem kwalifikowalności refundowanego kosztu energii.
Jak często można składać wniosek?
Można złożyć wniosek o dodatek za każdy miniony miesiąc. Pierwszy miesiąc, za który można przyznać dodatek, to lipiec 2024 r. Przysługuje tylko jeden dodatek za każdy miesiąc w roku; można złożyć 4 wnioski w ciągu roku kalendarzowego (wniosek obejmuje minimum 3 miesiące).
Kto jest Wnioskodawcą, kto może złożyć wniosek?
Wniosek można złożyć podobnie, jak w pozostałych zadaniach programu „Aktywny samorząd”:
- we własnym imieniu – gdy Wnioskodawca jest pełnoletni i ma zdolność do czynności prawnych,
- w imieniu i na rzecz niepełnoletniej osoby z niepełnosprawnością – Wnioskodawcą jest rodzic lub opiekun prawny tej osoby,
- w imieniu i na rzecz pełnoletniej osoby, która nie posiada zdolności do czynności prawnych – Wnioskodawcą jest opiekun prawny tej osoby,
- w imieniu i na rzecz osoby udzielającej pełnomocnictwa (notarialnego lub w zwykłej formie pisemnej – wzór takiego pełnomocnictwa znajdziesz pod adresem: Pełnomocnictwa w SOW w zwykłej formie pisemnej - portal informacyjny SOW (pfron.org.pl).
Jaka jest wysokość pomocy/dodatku?
- 100 zł miesięcznie,
- możemy zrefundować koszty poniesione od dnia 1 lipca 2024 r.,
- okres objęty refundacją kosztów opłaty za energię nie może być dłuższy niż 6 miesięcy (600 zł) i krótszy niż 3 miesiące (300 zł) (przykładowo: jeśli wniosek zostanie złożony w październiku 2024 r., to może on obejmować dodatek za miesiące: lipiec-wrzesień (3 miesiące – 300 zł), jeśli wniosek zostanie złożony w listopadzie 2024 r., to może on obejmować dodatek za miesiące: lipiec-październik (4 miesiące – 400 zł), jeśli wniosek zostanie złożony np. w marcu 2025 r., to może on obejmować dodatek za miesiące: wrzesień-luty (6 miesięcy – 600 zł)).
Wniosek musi być podpisany przez Wnioskodawcę!
- z użyciem podpisu elektronicznego,
- za pomocą profilu zaufanego/tymczasowego profilu zaufanego,
- odręcznie – w wyjątkowych przypadkach.
Złożenie wniosku w SOW jest korzystne dla Beneficjenta! Skraca czas rozpatrzenia i realizacji wniosku, wniosek nie jest trudny, dane osobowe do kolejnego wniosku wpiszą się automatycznie do kolejnego.
Wnioskodawca nie musi:
- być wskazany jako bezpośredni płatnik rachunku za energię elektryczną – wiemy, że gospodarstwo domowe opiera się na wspólnocie praw i obowiązków jego członków,
- gromadzić dla nas rachunków potwierdzających wnoszenie opłat za energię elektryczną – wiemy, że potwierdzenie korzystania z koncentratora tlenu lub respiratora oznacza, że takie koszty są rzeczywiste,
- czekać na zawarcie umowy – dodatek zostanie przekazany na podstawie wniosku.
Bardzo ważne jest zaświadczenie potwierdzające korzystanie z respiratora lub koncentratora tlenu! To podstawa do wypłaty dodatku w ramach wniosku. Wnioskodawca przed złożeniem wniosku powinien sprawdzić, czy wypełnione zaświadczenie zawiera wszystkie dane i czy zostało poprawnie podpisane.
Zaświadczenie może być: podpisane (wraz z pieczątką imienną) przez lekarza lub lekarza specjalistę lub fizjoterapeutę lub pielęgniarkę z zespołu realizującego świadczenie długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni/ośrodka/ zespołu domowego leczenia tlenem.
albo
opieczętowane przez świadczeniodawcę (placówkę medyczną, która realizuje opiekę domową) i podpisane przez osobę upoważnioną przez tę placówkę
Wzór zaświadczenia został przygotowany we współpracy z NFZ; jest także dostępny w formie elektronicznej (do wypełniania w formacie pdf); jeśli zaświadczenie będzie wypełniane elektronicznie, to może być również podpisane elektronicznie jak i do wypełnienia ręcznie.
Załączniki wyświetlą się po kliknięciu w tytuł oraz są umieszczone w zakładce "Program Aktywny Samorząd" - Obszar E
Czytaj więcej o: Obszar E Programu "Aktywny Samorząd" - pomoc w kontynuowaniu rehabilitacji w formie wentylacji domowej.ZUS: „renta wdowia” - wnioski od stycznia 2025 r.
Jakie warunki należy spełnić?
Od 1 stycznia 2025 r. do 30 czerwca 2025 r. będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną.
Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
Nowe przepisy umożliwią łączenie renty rodzinnej z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi przysługującymi w organach, takich jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Wojskowe Biuro Emerytalne, Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA oraz Biuro Emerytalne Służby Więziennej.
Jednak samo posiadanie statusu wdowy lub wdowca oraz prawo do dwóch świadczeń nie wystarczą, aby uzyskać „rentę wdowią”. W praktyce nie jest to nowe świadczenie, ale zbieg dwóch różnych świadczeń.
Należy łącznie spełnić następujące warunki:
Wdowie lub wdowcowi przysługuje prawo do zbiegu świadczeń z rentą rodzinną wyłącznie po ostatnim małżonku. Prawo do wypłaty świadczeń w przypadku zbiegu z rentą rodzinną wygasa z dniem poprzedzającym zawarcie nowego związku małżeńskiego przez osobę uprawnioną.
Przyznanie „renty wdowiej” będzie możliwe, jeśli wdowa lub wdowiec mają ustalone prawo do renty rodzinnej. W przypadku, gdy do tej pory nie ubiegali się o przyznanie renty rodzinnej, ponieważ świadczenie po współmałżonku byłoby mniej korzystne, powinni złożyć wniosek na formularzu ERR jeszcze w tym roku. Następnie do 30 czerwca 2025 r., należy złożyć wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną, korzystając z formularza ERWD. Taka kolejność ułatwi i przyspieszy
rozpatrzenie wniosku o łączenie wypłaty obu świadczeń w 2025 r. Podobna sytuacja dotyczy osób pobierających rentę rodzinną, które nigdy nie wnioskowały o przyznanie emerytury.
Ile wyniesie renta wdowia?
Obecnie wdowy i wdowcy mogą pobierać jedno świadczenie – wyższe lub wybrane spośród dwóch dostępnych opcji: rentę rodzinna lub własne świadczenie, takie jak np. emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy czy emerytura rolnicza.
W przyszłym roku będą mieli możliwość wyboru: otrzymywać pełną rentę rodzinną oraz 15 proc. własnego świadczenia lub odwrotnie. Warto zaznaczyć, że od 1 stycznia 2027 r. drugie świadczenie zostanie zwiększone z 15 do 25 proc. Taki wybór będą miały także osoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy renty szkoleniowej.
Wysokość sumy świadczeń ustalonych w zbiegu nie może przekraczać trzykrotności kwoty najniższej emerytury, czyli obecnie 5342,88 zł (3 x 1780,96 zł). Do tego limitu wliczane są również świadczenia wypłacane przez instytucje zagraniczne oraz inne niż jednorazowe świadczenia i dodatki, przyznawane na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów. W przypadku, gdy suma świadczeń
w zbiegu przekroczy trzykrotność najniższej emerytury, świadczenie zostanie pomniejszone o kwotę przekroczenia.
Kiedy można złożyć wniosek
Od 1 stycznia 2025 r. do 30c czerwca 2025 r. będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, przy czym prawo do tego świadczenia zostanie przyznane od miesiąca, w którym złożony został wniosek, jednak nie wcześniej niż od 1 lipca 2025 r. W przypadku wniosków złożonych do 30 czerwca 2025 r., prawo do renty wdowiej będzie przysługiwało od 1 lipca 2025 r. Dlatego na złożenie wniosku uprawnione osoby będą miały 6 miesięcy.
Osoby, które posiadają już ustalone prawo do renty rodzinnej oraz do własnego świadczenia, nie muszą dołączać żadnych dokumentów do wniosku o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną.
Jeśli zdecydują się złożyć elektronicznie wniosek o „rentę wdowią”, a nie posiadają jeszcze konta
w systemie eZUS, pracownik Zakładu pomoże im je założyć.
Wystarczy skontaktować się z ZUS. Można to zrobić:
Źródło: www.zus.pl
DYREKTOR
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GOSTYNINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie na podstawie art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.) oraz na podstawie art. 98 ust. 1 pkt. 1 lit. a-b i ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. ( Dz. U. z 2024 r., poz. 177 ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Wychowawca w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej
Zatrudnienie:
- umowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w trybie zmianowym.
Miejsce wykonywania pracy: Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza „Bratoszewo” ul. Iwaszkiewicza 14A, 09 – 500 Gostynin
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.
Czytaj więcej o: NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJPortal praca.pl całkiem niedawno opublikował artykuł, który powinien zainteresować wszystkich pracowników, którzy mają orzeczenie o niepełnosprawności i nie są pewni jakie mają prawa i obowiązki, a także co mogą wymagać od swoich pracodawców. Artykuł pt ‘ Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy’ ma też również na celu pokazać, że osoby z niepełnosprawnością jak najbardziej są wartościowymi pracownikami i nie powinno się z nich rezygnować.
Z tekstu dowiemy się:
- Osoba z niepełnosprawnością w miejscu pracy – co musi zapewnić pracodawca?
- Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością a dofinansowanie do wynagrodzenia
- Osoba z niepełnosprawnością – jak ją aktywizować zawodowo?
Serdecznie zapraszamy do lektury wszystkich, a zwłaszcza osoby z niepełnosprawnością, jak również i pracodawców.
Czytaj więcej o: Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
PAD CMS jest dostępny na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe z wyłączeniem opublikowanych treści.