Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie - Przewodnicząca Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

- Sekretarz Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie –

09-500 Gostynin ul. Ozdowskiego 1a

Umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu

1. 1.Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo lub administracja,
• umiejętność obsługi komputera poparta zaświadczeniem lub oświadczeniem kandydata,
• Znajomość przepisów:

a)       Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 901 t.j. )

b)       Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 100 t.j.)

c)       Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r.  w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności(tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 857 ze zm.)

d)       Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 1526 ze zm.)

e)       Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 ze zm.)

1. 2. Wymagania dodatkowe:

• Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
• mile widziany staż w jednostkach samorządu terytorialnego,
• staranność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywność, samodzielność,
• zdolności organizacyjne.

1. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Współdziałanie z organami administracji rządowej i organizacjami jednostek samorządu terytorialnego w sprawach pomocy społecznej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz w sprawach postępowań przed organami rentowymi i instytucjami ubezpieczenia społecznego,
• Gromadzenie, kompletowanie dokumentacji niezbędnej na posiedzenie komisji orzekającej w wyżej wymienionym zakresie,
• Uczestnictwo w posiedzeniach składów orzekających jako protokolant,
• Współpraca z członkami Zespołu, (lekarze, specjaliści),
• Monitorowanie procesu orzeczniczego pod względem zgodności z przepisami prawa oraz wydawanie opinii w tym zakresie,
• Sporządzanie orzeczeń,
• Sporządzanie wezwań do likwidacji braków formalnych przyjętych wniosków o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności,
• Archiwizacja dokumentacji Zespołu,
• Wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez przełożonego.

1. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku przy ul. Ozdowskiego 1 A, 09-500 Gostynin, parter i poza nim. Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Oświetlenie pomieszczeń światłem naturalnym i sztucznym.                 Praca przy komputerze, wyjazdy służbowe. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku, 1/2 etatu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%

1. 5. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny (własnoręcznie podpisany)
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( własnoręcznie podpisany),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, umiejętności  i uprawnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia),
• oświadczenie kandydata:

1)       o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

2)       o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

3)       że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)       o nieposzlakowanej opinii.

• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy  z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa — w formie oświadczenia.